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Sinabi amplía catálogo virtual de libros

agosto 25, 2009 12:56 por a.ramirez

Gracias a la plataforma tecnológica desarrollada por HERMES para SINABI los costarricenses continuan disfrutando los nuevos contenidos que cada día se agregan al portal.

Los textos en lenguas indígenas costarricenses ya se pueden consultar en el portal el cual está pronto a lanzar su segunda etapa en el cual se podrán en funcionamiento nuevos servicios para los visitantes.

Entre los nuevos desarrollos que se tienen planeado para esta etapa son:

  •  permitir exportar los resultados de las consultas
  •  un módulo de búsqueda experta que permitirá realizar consultas con un nivel de detalle más específico.
  •  el despliegue de archivos de audio y video en el Diccionario Biográfico
  •  un módulo de consulta de actividades de las diferentes bibliotecas a nivel nacional
  •  despliegue y navegación de imágenes de grandes dimensiones
  •  un módulo de estadísticas de búsquedas
  •  libros virtuales
  •  varios diseños y animaciones nuevas como una línea del tiempo de la Historia de la Biblioteca Nacional

 
Con esto se desea que los más de 300 usuarios diarios (36 mil visitas desde su lanzamiento) provenientes de más de 50 países, cuenten con nuevas facilidades y continúen disfrutando de la riqueza cultural de nuestro país.

Para visitar la biblioteca virtual ingrese a www.sinabi.go.cr

Si desea conocer más del portal puede visitar los siguientes artículos relacionados

25 agosto 2009
Textos en lenguas indígenas costarricenses ya están en Internet

5 julio 2009
Maestros de la caricatura ya están en Internet

24 abril 2009
Biblioteca Nacional ofrece joyas históricas por medio de Internet

23 abril 2009
Biblioteca Nacional colgó decenas de obras digitalizadas en una nueva página web

25 de agosto del 2009
Lanzan novedosa biblioteca digital



a.ramirez
agosto 25, 2009 12:56

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Sistema de Intermediación de Empleo

agosto 20, 2009 16:41 por l.barrantes

El Sistema de Intermediación del INA, es un servicio gratuito orientado a todas las personas y empresas cuyo objetivo es promover y facilitar la vinculación laboral entre las personas que buscan trabajo y empleadores que requieran personal para llenar sus plazas vacantes.

La dinámica de uso del sistema es la siguiente:

Cuando un oferente (persona que busca trabajo) se registra en el sistema e ingresa su currículum, el sistema verificará aquellos puestos de trabajo disponibles para los cuales el mismo califica, según los datos ingresados en el currículum, luego de lo cual el sistema enviará una notificación al oferente con la información de contacto de la empresa que tiene el puesto vacante.  Adicionalmente el sistema se encargará de enviar una notificación a la empresa que tiene el puesto vacante con la información de contacto de la persona que calificó para el puesto ofertado.

Cuando una empresa ingresa una nueva oferta de trabajo o plaza disponible, el sistema verificará en su registro de currículums, cuales de ellos califican para dicho puesto y envía una notificación a esos oferentes con la información de contacto de la empresa.  Por otro lado, la empresa tiene la capacidad de consultar cuales oferentes califican para los distintos puestos vacantes que ofrece.

Las principales ventajas que ofrece el uso de este sistema a sus suscriptores son: 

  • El currículum podrá ser visto a nivel nacional e internacional y se le dará seguimiento a través de las instituciones que conforman el sistema.
  •  
  • Respuesta rápida y oportuna a las demandas de las empresas y a las ofertas de las personas.
  •  
  • La información de las plazas vacantes de las empresas podrán ser vistas a nivel nacional e internacional.
  •  
  • Reducción de costos por reclutamiento y selección de personal.
  •  
  • Obtención de datos actualizados de los expedientes para remitir las personas candidatas a las solicitudes de personal.
  •  
  • Se contará con estadísticas que brinden información clave para conocer los requerimientos puntuales del sector empleador, por ocupación y ubicación geográfica.
  •  
  • Creación de red automatizada que permitirá responder eficientemente a los retos institucionales en materia de empleo.
  •  
  • Confidencialidad de la información por medio controles de acceso y de respaldo.
  •  

El sistema de intermediación de empleo puede ser accedido utilizando la siguiente dirección:

www.buscoempleoina.com

  

El profundo sentido humano y social de esta iniciativa en la que el Instituto Nacional de Aprendizaje, la Agencia Española de Cooperación, el Ministerio de Trabajo, el Ministerio de Educación Pública, la Unión de Cámaras, el Instituto de la Mujer, demás instituciones involucradas y la empresa Hermes han participado, debe llenar de orgullo a todos los colaboradores de las mismas, ya que implica una importante ayuda en las situaciones de incertidumbre que enfrentan las personas desempleadas o aquellas personas que aspiran a obtener un puesto de trabajo mas acorde a sus capacidades y aspiraciones personales.

Felicitaciones a todo el equipo del INA, demás instituciones involucradas y al equipo Hermes por este gran logro!

 



l.barrantes
agosto 20, 2009 16:41

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Hermes desarrolla Portal Nacional de Empleo

agosto 19, 2009 08:42 por a.ramirez

San José, 18 de agosto del 2009

El Instituto Nacional de Aprendizaje, en conjunto con el Ministerio de Trabajo, el Ministerio de Educación así como el apoyo la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo lanzó este martes una nueva plataforma para la búsqueda de empleo.

 


  

El Sistema Nacional de Información, Orientación e Intermediación de Empleo es un servicio gratuito tanto para personas que buscan empleo (oferentes) como para empresas que requieren recurso humano (demandantes).


En el desarrollo de la tecnología que da vida al sistema estuvo a cargo de HERMES; entre las principales innovaciones del sistema destaca el mecanismo de comparación de los datos de las personas con la definición de los puestos de las empresas. Cada vez que una persona se registre su CV será comparado con toda la base de datos de puestos; de igual manera cada vez que una empresa defina un nuevo puesto este será contrastado contra todos los CVs. De forma inmediata al encontrar coincidencias el sistema notificará tanto a las empresas como a las personas para que puedan entrar en contacto y continuar con el proceso de contratación.

Más allá de las innovaciones tecnológicas realizadas, el sistema es operado por un grupo interinstitucional y multidisciplinario de profesionales del INA, el MEP, el Ministerio de Trabajo y próximamente municipalidades que se encargarán de ayudar tanto a las personas como a las empresas que no satisfagan sus necesidades de forma automática, debido por ejemplo a la inclusión de datos erróneos. 

El aspecto social ha sido uno de los puntos a los que más importancia se le dio en el desarrollo del sistema y la gestión que se dará del mismo. La vinculación a la fuerza laboral de personas con alguna discapacidad es uno de objetivos que se busca impulsar con el sistema.

En momentos donde la situación mundial genera un reputen en los índices de desempleo el trabajo conjunto y creativo del Gobierno y la empresa privada se torna como una gran alternativa para estimular el crecimiento del país.

En la actividad de lanzamiento participaron cerca de 400 invitados, entre ellos los señores Carlos Sequeira Lépiz, Presidente Ejecutivo del INA; Álvaro González Alfaro, Ministro de Trabajo y Seguridad Social y Arturo Reig Tapia, Embajador de España en Costa Rica.

Si desea conocer mas sobre los beneficios del sistema visite Beneficios de BuscoEmpleoINA.com 

Para ingresar al sistema, visite www.buscoempleoina.com

Artículos relacionados

En Twitter  

En Facebook

En Telenoticias 

En Informatico 

En SINART

En El Finaciero



a.ramirez
agosto 19, 2009 08:42

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Firma Digital como la forma más segura de usar Banca en línea

agosto 14, 2009 15:51 por a.ramirez

El MICIT hace un llamado a la banca costarricense para que comience a utilizar la firma digital como un método para ofrecer mayor seguridad a los usuarios que realizan transacciones por Internet.

Óscar Solís, encargado de la Dirección de Certificadores de la de Firma Digital del Micit hizo este llamado durante su Chat en La Nación.

El BCCR ya trabaja con firma digital en su servicio de venta de bonos por Internet llamado Central Directo.

Otras instituciones ya se están preparando para dar el paso. Recientemente HERMES recibío la adjudicó de la contratación de Componentes de Autenticación y Firma Digital de uno de los bancos más importantes del país. Se espera que la implementación esté lista en 3 meses.

La tecnología a implementar ha sido desarrollada por más de 5 años por HERMES y ha sido utilizada exitosamente en otros proyectos como Comprared donde los proveedores pueden enviar ofertas firmadas digitalmente y a su vez recibir recibos también firmados digitalmente que aseguran el no repudio por ambas partes.

La principal ventaja de esta tecnología es que es la única que tiene sustento jurídico en el país por lo que se espera que en un futuro cercano todas las instituciones públicas y privadas comiencen a utilizarla.

La tecnología de HERMES es fácilmente adaptable tanto a sistemas web existentes como a nuevos desarrollos. Mediante el uso de webservices se garantiza la interoperatividad con las distintas plataformas y lenguajes de programación.

Como parte de los servicios de HERMES también se brinda la asesoría necesaria para la implantación de la tecnología en los sistemas de las organizaciones.

Para conocer más sobre las soluciones de firma digital de Hermes visite  "Soluciones de firma digital"

 Ver artículo completo de La Nación en http://www.nacion.com/ln_ee/2009/agosto/14/aldea2057946.html

 



a.ramirez
agosto 14, 2009 15:51

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Twitter vs. Facebook

agosto 12, 2009 17:35 por c.morales

Twitter vs. Facebook

El furor de las redes sociales más populares ha encontrado adeptos en ambos bandos. Cada uno con sus ventajas y desventajas, ¿tú cuál eliges?

Web 2.0, redes sociales, blogs, posts, flog, son palabras que se han vuelto parte de nuestro vocabulario cotidiano. Quienes trabajamos en relación con los medios de comunicación, las publicaciones online y para quienes el lenguaje técnico está presente en sus profesiones, no nos resulta extraño escuchar estos y otros términos.

Pero cuando escuchamos a una anciana, un niño, un obrero y una estrella de Hollywood, todos hablando de su perfil en Facebook, o a un artista de fama global decir que lanzará su álbum primero en Twitter, es porque algo grande está sucediendo. Ese es el espacio que han ganado las denominadas redes sociales en el complejo y competitivo mundo del ciberespacio.

Interactividad, diversión, mensajería, conectividad, son algunas de las promesas de los dos principales gigantes sociales del momento: Twitter y Facebook. Ambas propuestas buscan capturar la atención de los usuarios de todas las edades, y ganan adeptos principalmente entre los adolescentes y jóvenes.

¿Cuál es el encanto de estas redes? Si las dos disputan el mismo mercado, ¿quién ganará esta batalla?

 

Facebook 

Su creador es Mark Zuckerberg, estudiante de la Universidad de Harvard y la compañía tiene sus oficinas centrales en Palo Alto, California. Entre sus ventajas, los usuarios citan la posibilidad de mantenerse en contacto con amigos de manera muy simple, su gratuidad, la posibilidad de desarrollar negocios dentro de la plataforma, la increíble cantidad de 250 millones de usuarios que ha llevado a Facebook del puesto 70 al 4to. en muy poco tiempo en preferencias de los usuarios.

Las críticas hacia Facebook, buscan fundamento en una supuesta falta de privacidad y la vulnerabilidad de los niños y jóvenes frente a esa situación. También es cuestionada la cesión de autoría que los usuarios deben aceptar al momento del registro.

 

Twitter

Jack Dorsey, es el dueño de esta aplicación web y fundador de la empresa dentro de Obvious,LLC en 2006. Se comporta como una red social, pero es el líder del segmento de microblogging, aceptando textos de hasta 140 caracteres de publicación inmediata vía SMS, la propia página de Twitter, o webs asociadas.

Se le reconoce su especialización en el seguimiento de eventos en directo, la retransmisión de conferencias, comentarios sobre publicaciones o cine, entre otros. Y como punto más débil se le cuestiona el pago que los usuarios deben realizar para mantener actualizadas sus cuentas.

Hace algunos días el Informe Robson afirmó: "La mayoría se ha apuntado a Twitter, pero lo abandonan cuando se dan cuenta de que no lo actualizarán. Prefieren gastar su saldo enviando mensajes a sus amigos”. Estas declaraciones sin duda afectaron a la empresa y al valor de sus acciones, justo en una semana en la que se corría el rumor de su venta.

 

Ambas redes buscan consolidar el mercado conquistado hasta el momento, pero muchos aseguran que el volumen de negocios que puede generarse a través de ellas no es tan grande como podría pensarse y que deberán agudizar su creatividad para mantener la atención lograda hasta el momento.

Mejoras en las interfases, servicios adicionales, gratuidad, filtros de identidad que impidan la clonación de perfiles, son algunos de los reclamos que los millones de usuarios en todo el mundo tienen para que Facebook y Twitter (o Twitter y Facebook) escuchen con atención y pongan manos a la obra.
 



c.morales
agosto 12, 2009 17:35

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Convivio Empresarial de Hermes

agosto 12, 2009 14:12 por a.ramirez
El año 2009 ha sido especialmente exitoso para Hermes. Los nuevos negocios concretados con ha provocado la necesidad de contratar nuevo personal para reforzar el equipo que ya se ha consolidado.

La ampliación del contrato de Comprared, la adjudicación de implementación de firma digital en el sitio del Banco de Costa Rica, la adjudicación de desarrollos a la medida para el Ministerio de Trabajo y la Dirección de Geología y Minas así como varios proyectos internos son solo algunos ejemplos de los proyectos que ha venido manejando Hermes en un año donde muchas empresas más bien se contraen.

En medio de todo este trabajo Hermes realizó este sábado 8 de agosto su Convivio Empresarial 2009 con el fin de socializar los planes de la empresa y fomentar el trabajo en equipo.

La actividad se realizó en el Hotel Bouganvillea en Heredia y contribuyó a la generación de visión conjunta sobre los objetivos de la empresa.  

Flickr
Fotografías del evento en el perfil de HermesSoft en Flickr: http://www.flickr.com/photos/hermessoft/sets/72157622023486024/ 



a.ramirez
agosto 12, 2009 14:12

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Links a comparaciones de software

agosto 10, 2009 14:05 por a.ramirez


a.ramirez
agosto 10, 2009 14:05

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